經過一年一個月，還是決定離開。
其實如果說要做有尊嚴的廣告公司，這家公司絕對是台灣No.1，提案總是提一稿，腳本也是一套，客戶絕對不會說NO，也不會提案幾十次最後選了第二次的提案。其他廣告公司是被客戶嫌到不行，這家廣告公司是客戶怕廣告公司生氣不做了，有聽過廣告公司老闆生日是客戶請客慶生的嗎？還請了相熟的媒體坐陪，是的，全台灣大概只有這家廣告公司是這樣。
為什麼要走？如果說，這是做廣告的最高境界，這真的是一個最好的地方。沒有業績壓力，不需要比稿，人效是全台最高，唯一會有點毛毛的是，怕被客戶寵壞，以後要是換廣告公司，怕會不能適應所謂正常的廣告公司業務生活。
有一好就不會有二好，對外沒有太大的問題，但對內則是不斷勞累壓力的累積。
小的廣告公司大部份都是老廣告人出來的，這類型的廣告公司機動性強，做了十幾年的老闆不一定會照著什麼品牌管理、品牌規劃的現代流行行銷策略幫客戶管理品牌，但他們的創意通常都能切中策略，解決客戶面臨的問題。這家廣告公司的老闆更是個中翹楚，他已經成為客戶的顧問，甚至客戶要推新基金，會找老闆討論要推哪種類型的基金。
在他手下做事，其實是另一種視野的開拓，但是，除非機靈加聰明，很難跟得上他的思維，通常會變成，他將所有的策略在腦袋中快速形成，業務就是執行。
為什麼要離開，甚至找工作時未把廣告公司列入第一考慮行業，其實是一種倦怠，和對於未來的不確定感。
Account有一個最大的問題，其實就是長時間的等待與消耗，不像marketing的研究，不像art的產出，是7-11、7/24的隨時stand by客戶及老闆，隨時準備解決問題，要陪著art長時間工作，但又要準時上班。除此之外，有時就像管家，要處理家裏家外的各項瑣事。
就像小公司沒有助理，叫下午茶當然就是AE的工作，只是當碰到同事們要客製時，
「我要焦糖瑪其朵，半糖喔，不然會太甜，要記得喔，半糖」
「有芒果星冰樂嗎，沒有的話我要抹茶星冰樂，半糖就好」
「牛角可頌要對切」
碰到這些狀況，有時真的很想尖叫，你們以為我是starbucks的店員嗎？這其實都是小事，但這些order也都是在工作很忙時，客戶電話不斷時必須幫大家訂購。也當然不是同事們都會這樣，當我面露兇光時，他們也會說他們來訂就好。
再來，我的客戶們都是工作狂，中午十二點到一點間電話不斷，晚上六點後電話更是忙碌，八、九點來電對稿或討論稀鬆平常。所以常常中午吃飯時要站起來好幾次接電話，晚上餓肚子討論東西，ㄚ，吃中飯被打斷還有因為快遞進來要簽收。
我常笑稱，我是這家公司的AE兼製管兼研究兼總務兼文案兼art兼總機兼小妹兼祕書，當然，這不是只有我，其他的AE也是如此，這，就是小廣告公司。
其實，我最想走的原因是，我不想過著每天早上八點多就到公司，晚上十點離開，星期六日也必須有一天這樣加班，沒有自己的時間，我的時間，就這樣給了公司，但公司又不是每個月二十萬包養我。
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