說與不說

老話，人真的不好帶，有七年級的新人，他們的思考真的很活，但是有時活到想抄近路想的辦法會讓人吐血。老人更不好帶，我實在不明白，為什麼一個已經在廣告公司工作八年的人，一次只能做一件事，而且還做不好？為什麼我之前卻可以一次趕三個以上的案子？所以朋友說，就是這樣我才會升經理。


【之四，五月初】


部門來兩個新人，原本最小的同事－66年次，立刻被打敗。

她非常的不平衡，因為一口氣老了二級，最小的新同事才71年次，次小的小男生也才68年次，66年次的同事不平衡到突然算出我家總監竟然比新同事大了15歲。

大家聽到這樣的計算結果，烏鴉滿天飛外加佈滿了斜線。

其實工作了幾年，六年級生早就不是職場新人，尤其是前段，早就練習不會主動告訴別人是幾年級生。

女人多是會對年齡斤斤計較，30歲似乎是個關卡，29歲的最後一天還是要堅持自己是2字頭，30歲以後要堅持自己算的是實歲不是虛歲。這種焦慮感，在30歲上下二年應該是最明顯，過了，也就沒太大的感覺了。

所以對於66年次同事的不平衡，我會心一笑，畢竟，因為還沒計算到我。我只要再繼續堅持實歲政策，實在不了解，我家老媽為什麼一定要把自己的女兒多算一、二歲呢？這樣有什麼好處嗎？



【之五，五月中】


現在愈來愈怕在五點半後接電話。

五點半多，業務有氣無力地打了通電話過來丟炸彈，早就已經run了一年多的商品，客戶突然對target產生嚴重懷疑，而且，就在明天早上要再去提表現的前十二小時打電話過來提出。

雖然之前並未負責這個客戶，但現在開始要應付各種突發狀況，先找同事了解狀況和快速翻過幾個調查的檔案後再和業務討論狀況。老實說，今天要在短短幾小時內寫出我仍不熟悉商品的案子，我是有點心慌的。

幾個調查的資料都不能完全符合當初的設定，我也奇怪著客戶為何到最後一刻才提出疑問。邊寫邊思考，完成時已經十點多。晃去業務那邊想要討論一下，才真是氣死人：

業務總監已經回家，業務們在創意那邊打大老二！！！！

剛是誰緊張兮兮地在我要回家前把我逮回來？身為品牌管理者的業務執行這麼久的品牌都不能解決客戶的疑問，氣急敗壞地找行銷解決，自己卻安然地在玩樂。老實說，真的是不大平衡。

看看寫的東西沒什麼問題，收拾好東西回家，前後都沒切好，我看明天早上有得硬戰。



【之六，五月中】


早上八點多被雨聲吵醒，本來想繼續睡到中午，想想還是起床準備出門。

前幾天，客戶本來約五點開會，後來改成六點，盤算一下，這樣開完會正好可以去看老中醫把個脈拿個藥。沒想到人算不如天算，應該說不如客戶算，六點的會一直等到七點多，客戶才把前一個會結束掉。當然回到公司也快九點了，也沒時間再去看醫生。

老醫生把了一下脈，我的老毛病似乎有點正常了，但是他皺著眉說，體力沒有上次好，而且睡眠不足。我一向都很會睡覺，通常都是躺下來就昏死，很少翻來覆去睡不著的。最近也是如此，但晚上開始做夢，睡不深，有時明明一、兩點才睡，六點就醒過來，尤其是當天早上九點要開不能遲到的會時，即使再累，六點左右，我就會被外面的鳥叫聲吵醒。

老醫生囑咐晚上要早點睡，回到家後就放輕鬆不要想太多。是呀，我也想這樣，可是常常都是下班前才有很多事冒出來，得要明天花心力去解決，即使我再想回家後放空腦袋，但還是不時會冒出煩人的事。

為了身體著想，我想只好週末好好睡覺發呆休息了，不過話說回來，大部份的週末我也是這樣過的呀。