對於這樣的安排和變化，我很不喜歡。
其實對於這份工作，我一直存有疑慮。離開廣告公司是對是錯，到目前為止並無定論。只能說，離開前公司是真的休養生息，但現在的工作對於我的下一步，我不知道真的有無幫助。
雖然景氣這麼壞，我還是開始找工作，當然，現在真的沒有什麼工作，也沒有回應。
就在此時，我被告知，要馬上交接工作，轉去做手機。
當時進公司時，我以為我是做手機，沒想到進來後，才知道做的是家電和IT。這兩個部門，尤其是IT，真的是非常的貧窮，要做什麼事前都只有一句話：「要多少錢？」聽到我真的很抓狂，很受不了這樣的行銷想法。
至於手機部門，當然，全公司要靠手機部門活下去，但他們的問題也是很多，以為market share這麼大的品牌應該有一套品牌操作，其實也是急就章，從協理到marcom到PM也是問題多多，看著同事被整得這麼慘，有時還慶幸自己可以準時下班，有自己的生活，即使，IT和家電也還是很多狗皮倒灶的爛事發生。
為什麼會找我去做手機，其中一大原因是同事D，從他進來就和手機部門一直存著相處上的摩擦，其實我非常了解，做到總監級，進來這邊所有事都要自己handle，最小的執行動作都看著，這是非常難做的。對於D，除了這些事情，更和手機那邊的同事有著大大小小的衝突，從我們一起去首爾，我一個局外人都可以深刻的體會到他所受到的不喜愛。
只是，沒想到上面的解決方式，是換個人去接手機，那個人就是我。
聽到時我錯愕，但我沒有選擇，老闆給我的是order而非詢問我過去做手機的意願。如果是二年前，從不受重視的商品轉去做主力商品，以我的個性是會非常高興的，因為，那是受重視的表徵。但現在，我了解手機那邊的狀況，還要我往火裏跳，真的跳不下去。
或許說，這是因為我的表現好，所以讓我去試著改善目前的一些僵局，但我沒有選擇的餘地，因為這樣的變化是D主動提及，他也不想做手機了，主動跟老闆提及那就和我換商品吧。
這是什麼邏輯？
我能不能說NO？目前看起來是不行，交接和重新適應不同部門的作業方式勢在必行，而且迫在眉睫。
我只能想，這大半年的休養生息，也許就是為了這一刻，為了做手機而儲存能量，重新出發。換這個角度思考，也就沒這麼難受，只是，未來可能又要每天搞到十點才能回家，周末要看活動，這樣的生活，我還是不想面對。
還有，星期四晚上接到這樣的告知，腦海中閃過的念頭是，幹，壹周刊的瑪法達星座會不會太準？這周星座運勢和我面對的狀況根本一模一樣。
我要趕快去找瑪法達2009年的運勢來拜讀。
留言列表
